Cargo – Centar za razvoj znanja i vjeÅ¡tina, udruga za podizanje konkurentnosti i zapoÅ¡ljivosti radnika
Predstavljanje udruge Cargo – Centar za razvoj znanja i vjeÅ¡tina održalo se juÄer na prvom okruglom stolu na temu “Važnost razvoja znanja i vjeÅ¡tina u funkciji podizanja konkurentnosti i zapoÅ¡ljivosti radnika na tržiÅ¡tu rada” u prostorijama Hrvatske gospodarske komore u Zagrebu.
Udrugu su osnovali bivÅ¡i i sadaÅ¡nji radnici iz djelatnosti željezniÄkog teretnog prijevoza, a u tijeku je i registracija obrazovne ustanove. Na okruglom stolu su predavale Gordana Gaković, savjetnica direktora u Ericsson d.da., Gordana Gaković, struÄni voditelj udruge i Vesna Ribarić, predsjednica udruge, koje su podijelile svoja struÄna znanja i vjeÅ¡tine.
Ciljevi udruge su razvijanje i promicanje znanja i vjeÅ¡tina radnika u gospodarstvu, prometnom sektoru i Å¡ire, kao i unapreÄ‘ivanje teorije, prakse i kulture uÄenja, te podizanje kvalitete rada, osobne uÄinkovitosti i konkurentnosti u svijetu rada.
TakoÄ‘er, u udruzi se žele baviti promicanjem razvitka i unapreÄ‘ivanjem pojma i programa znanja i vjeÅ¡tina kao podrÅ¡ke cjeloživotnom uÄenju u RH, zaÅ¡titom okoliÅ¡a, ljudi i prirode te održivim razvojem u obavljanju prometnih djelatnosti, odgojnim, obrazovnim, znanstvenim, tehniÄkim i informacijskim djelovanjem Älanova zbog zaÅ¡tite zajedniÄkih interesa i prava svojih Älanova.
Jedna od najvažnijih stavki je podizanjee kvalitete znanja i vjeÅ¡tina sukladno strategijama razvoja, posebno ljudskih potencijala kao najvrednijeg resursa u druÅ¡tvu. Kako bi se to ostvarilo, planiraju se edukativni programi, struÄne radionice, konferencije, seminari i drugi struÄni skupovi iz podruÄja cjeloživotnog uÄenja i struÄnog usavrÅ¡avanja, s posebnim naglaskom na važnost etiÄkog pristupa profesiji.
Redovni Älanovi su bivÅ¡i i sadaÅ¡nji visokoobrazovani radnici iz djelatnosti željezniÄkog teretnog prijevoza koji imaju pravo birati i biti birani u sva tijela udruge, dok pridruženi Älanovi mogu biti fiziÄke i pravne osobe koje sudjeluju u radu Udruge.
A.P.


